Cuộc đời được tạo nên bởi một chuỗi những lựa chọn nối tiếp nhau. Mỗi lựa chọn tạo nên một kịch bản mà không ai lường trước được, trừ kịch bản mà chính mình tự trải nghiệm.
Chẳng ai thay đổi được quá khứ cả và nhìn lại những lựa chọn mang tính chất dấu mốc của cuộc đời, mình đều thấy đó là những lựa chọn phù hợp và được cân nhắc một cách sáng suốt. Nhưng đôi lúc, mình vẫn tự hỏi nếu mình lựa chọn khác đi về sự nghiệp, thì bây giờ sẽ như thế nào?
Một lần làm người Vin(group)
Năm 2020, mình được chị Linh Phan, giáo viên dạy PR đưa ra offer trở thành coacher 1-1 cho mình. Lúc đấy coaching là một lĩnh vực khá mới mẻ, cũng không nở rộ như mấy năm trở lại đây. Bản thân mình lúc đó đang làm Employer Branding cho tập đoàn CMC. Nếu mình nhớ không nhầm thì lúc đó mình cũng được chị đánh giá tốt về khả năng viết các nội dung liên quan đến lựa chọn công việc, nghề nghiệp… Nhưng mình đã say NO.
Lý do là vì thời điểm đó sếp cũ gọi mình về làm cho tập đoàn V, cho một vị trí mà mình khá thích. Hơn cả những ưu điểm về lương bổng, mình luôn muốn được một lần làm việc cho tập đoàn này, nơi được đồn đoán là áp lực công việc vô cùng, vất vả vô cùng, nhưng được ‘mãnh liệt tinh thần Việt Nam’. Tuổi trẻ mà, mình thích được trải nghiệm 😀
Nhìn lại, đúng là mình đã có những trải nghiệm thú vị và có được những mối quan hệ quý giá, nhưng song song, ở lựa chọn mà mình đã bỏ lỡ, người chị coacher ‘hụt’ của mình đã trở thành một KOL sang xịn mịn, doanh thu mỗi tháng hơn 1B VNĐ, xuất bản nhiều sách, nâng đỡ những người bạn học khác của mình tạo khoá học, xuất bản sách và giờ để trở thành học viên 1-1 của chị thì mình phải bỏ ra một con số không nhỏ với 9 chữ số. Thi thoảng, mình vẫn nghĩ nếu mình lựa chọn theo chị Linh Phan, bây giờ mình sẽ như nào 😀
Qualcomm vẫy gọi…
Cuối 2021, đầu 2022 gì đó, khi đã yên vị mấy tháng ở một tập đoàn V khác, người anh giám đốc headhunter ở FA (lúc đấy cũng đã mở startup khác) liên hệ với mình để về làm một Job liên quan đến relationship với các trường đại học ở Qualcomm. Ôi mình mê Qualcomm lắm, mình biết công ty này bằng nhiều cách khác nhau, và cũng có biết một anh tiến sĩ Toán, chồng của chị bạn ở câu lạc bộ Đại học, đang làm việc ở đó. Công ty xịn, Job cũng hay ho nhưng lúc chuyển về tập đoàn V, mình đang có ý định làm 1 năm để thả em bé nên thời gian đó cũng không phù hợp để chuyển việc.
Càng đi làm, mình càng thấy đồng nghiệp quan trọng. Các mối quan hệ giữa công sở chiếm nhiều thời gian nhất trong ngày, nếu không muốn nói là trong đời. Đồng nghiệp có toxic hay không? Đồng nghiệp có tư duy tích cực hay tiêu cực? Những nội dung trao đổi, nói với nhau mỗi ngày là gì… quan trọng vô cùng. Vô hình chung nó tạo ra con người mình. Mình có nỗ lực học hỏi, có tốt lên không, tính cách có hoà nhã, có khiêm tốn, có tích cực lên không ảnh hưởng bởi những người xung quanh rất nhiều. Môi trường làm việc, quan trọng như mình tìm môi trường đi học cho con vậy. Càng nhiều người giỏi, tư duy tích cực, nhiều tri thức mới sẽ được tiếp cận hơn.
Đợt này con lớn hơn tí, dù cũng đang học thạc sĩ nhưng mình cũng suy nghĩ nhiều về công việc. Mình không còn trực tiếp viết nhiều nữa, công việc của mình cũng chuyển dần theo kiểu định hướng nội dung và cách làm hơn. Giờ đẩy nội dung vào các công cụ Chatgpt, Grok, Gemini làm cũng rất tốt. Mình nên làm gì nhỉ? Làm gì để chủ động hơn nhỉ và có nhiều thời gian cho con hơn? Làm gì để mình được học hỏi và phát triển đường dài tốt hơn? Làm gì để tạo ra nhiều giá trị hơn và có career path rõ ràng hơn nữa?